Il Team K chie­de la pie­na com­pen­sa­zio­ne dell’inflazione per TUTTI i dipen­den­ti pubblici

La scor­sa set­ti­ma­na sono sta­ti pro­mes­si ulte­rio­ri fon­di per la com­pen­sa­zio­ne dell’inflazione arre­tra­ta dei dipen­den­ti pubbli­ci. Le risor­se pre­vis­te non sono tut­ta­via suf­fi­ci­en­ti per paga­re la com­pen­sa­zio­ne dell’inflazione – a cui han­no diritto – a tut­te e tut­ti: dal ses­to livel­lo di fun­zio­ne in poi, non ci sarà una com­pen­sa­zio­ne com­ple­ta. Il Team K insis­te a chie­de­re la com­pen­sa­zio­ne per tut­te e tut­ti i dipen­den­ti pubblici.

Mol­ti dipen­den­ti pubbli­ci ne han­no ormai abbastan­za. Da anni non ven­go­no aumen­ta­ti gli sti­pen­di e nean­che l’inflazione è sta­ta com­pen­sa­ta. La per­di­ta di pote­re d’acquisto degli ulti­mi anni è enor­me. Mal­gra­do la Giunta pro­vin­cia­le abbia ripe­tu­tamen­te annun­cia­to e pro­mes­so “aumen­ti sala­ria­li strut­tu­ra­li e ade­gu­a­men­ti all’inflazione”, la real­tà è ben diver­sa. Dopo che i sindaca­ti han­no abban­do­na­to il tavo­lo del­le trat­ta­ti­ve all’inizio di feb­braio, è sta­ta pre­sen­ta­ta una nuo­va offer­ta, ma le risor­se mes­se a dis­po­si­zio­ne non sono anco­ra suf­fi­ci­en­ti a com­pen­sare l’inflazione per tut­ti i dipen­den­ti. Un ade­gu­a­men­to all’inflazione di cir­ca il 14% dov­reb­be infat­ti esse­re pos­si­bi­le solo per gli sti­pen­di dei livel­li fun­zio­na­li più bas­si. “Ques­to signi­fi­ca che il per­so­na­le dal ses­to livel­lo fun­zio­na­le in poi non rice­verà l’adeguamento all’inflazione a cui ha diritto. Ques­ta scel­ta col­pirà, anco­ra una vol­ta, la clas­se media. Chi è già pena­liz­za­to in ter­mi­ni di con­tri­bu­ti pubbli­ci, ora lo sarà anche per quan­to riguar­da l’adeguamento all’inflazione”, esprime la sua rab­bia Maria Eli­sa­beth Rie­der.

Il Team K con­ti­nua a chie­de­re che ven­ga­no mes­si a dis­po­si­zio­ne fon­di suf­fi­ci­en­ti per l’adeguamento all’inflazione di TUTTI i dipen­den­ti pubblici.