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Team K kri­ti­siert Erpres­sungs­tak­tik der Lan­des­re­gie­rung bei Kol­lek­tiv­ver­trags­ver­hand­lun­gen für Lehrpersonen

Die aktu­el­len Ent­wick­lun­gen rund um die Kol­lek­tiv­ver­trags­ver­hand­lun­gen für Süd­ti­rols Lehr­per­so­nen sor­gen für mas­si­ve Kri­tik sei­tens des Team K. Die Lan­des­re­gie­rung hat ange­kün­digt, erst dann wie­der an den Ver­hand­lungs­tisch zurück­zu­keh­ren, wenn sämt­li­che Pro­test­maß­nah­men der Lehr­per­so­nen ein­ge­stellt wer­den. Die­se Bedin­gung stößt bei den Abge­ord­ne­ten Maria Eli­sa­beth Rie­der und Alex Plo­ner vom Team K auf völ­li­ges Unverständnis.

𝐊𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐤𝐭𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐀𝐮𝐬𝐭𝐚𝐮𝐬𝐜𝐡 𝐳𝐰𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐧 𝐒𝐨𝐳𝐢𝐚𝐥𝐩𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫𝐧 𝐥𝐞𝐛𝐭 𝐯𝐨𝐦 𝐃𝐢𝐚𝐥𝐨𝐠 – 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐯𝐨𝐧 𝐁𝐞𝐝𝐢𝐧𝐠𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧Es ist die Auf­ga­be und Pflicht der Sozi­al­part­ner, Kol­lek­tiv­ver­trags­ver­hand­lun­gen zu füh­ren – zeit­nah, sach­lich und respekt­voll. Doch der­zeit erle­ben wir das Gegen­teil. Die Lan­des­re­gie­rung stellt den Beginn der Ver­hand­lun­gen unter die Bedin­gung, dass Lehr­per­so­nen ihre Pro­test­ak­tio­nen been­den. Das ist kei­ne Ver­hand­lungs­stra­te­gie, son­dern Erpres­sung.“ erklärt Maria Eli­sa­beth Rie­der.

Das Team K for­dert, dass die Lan­des­re­gie­rung unver­züg­lich mit den Ver­trags­ver­hand­lun­gen beginnt, im Novem­ber aus­rei­chend Mit­tel im Lan­des­haus­halt bereit­stellt und Anfang des kom­men­den Jah­res zu einem raschen Ver­trags­ab­schluss kommt. 𝐖𝐞𝐫𝐭𝐬𝐜𝐡ä𝐭𝐳𝐮𝐧𝐠 𝐳𝐞𝐢𝐠𝐭 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐝𝐮𝐫𝐜𝐡 𝐃𝐫𝐮𝐜𝐤 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐅𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧, 𝐬𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧 𝐝𝐮𝐫𝐜𝐡 𝐞𝐡𝐫𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐆𝐞𝐬𝐩𝐫ä𝐜𝐡𝐞 𝐚𝐮𝐟 𝐀𝐮𝐠𝐞𝐧𝐡ö𝐡e. 

Auch Team-K-Abge­ord­ne­ter Alex Plo­ner zeigt sich höchst befrem­det über die Vor­ge­hens­wei­se der Lan­des­re­gie­rung: “Dass die ‘Vogel friss oder stirb’-Methode aus­ge­rech­net bei jenen Men­schen ange­wandt wird, die tag­täg­lich Ver­ant­wor­tung für die Bil­dung unse­rer Kin­der über­neh­men, ist zutiefst respekt­los. Lehr­per­so­nen unter­rich­ten, beglei­ten, för­dern – sie sind das Rück­grat unse­res Bil­dungs­sys­tems. Wer über fai­re Arbeits­be­din­gun­gen spre­chen will, darf Gesprä­che nicht an Bedin­gun­gen knüpfen.“

Das Team K for­dert eine Rück­kehr zu einem respekt­vol­len und lösungs­ori­en­tier­ten Ver­hand­lungs­stil, ohne Vor­be­din­gun­gen, aber mit kla­rer Wert­schät­zung für die Arbeit der Lehrpersonen.

https://www.unsertirol24.com/2025/10/09/team-k-stellt-sich-vor-lehrer-das-ist-erpressung-keine-verhandlung/?fbclid=IwZnRzaANUlNFleHRuA2FlbQIxMQABHoXu-01SXrjrU6nres8wE7XIZbD5-fMOZgzYSm3j8AGMUlq_tx_BBOuPn6r1_aem_DEANwIJBZyD40v-UnYmvzQ

https://www.tageszeitung.it/2025/10/09/zutiefst-respektlos

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